Werkstress vermindert als je mag zijn wie je bent.

Vrouwen blijken vaker burn out klachten te hebben dan mannen. Sociaal psycholoog Naomi Ellemers deed er onderzoek naar. Mensen die een gunstige positie zouden moeten hebben op de arbeidsmarkt (jongere werknemers, hoogopgeleiden, tweede generatie migranten) lopen op het werk tegen problemen aanlopen waar ze letterlijk ziek van worden. Voor vrouwen geldt dit nog eens in hogere mate.

Lees het hele verhaal op Opzij.nl

Tweet